Программный комплекс ”Кадры”
Автоматизированные системы учета
Программный комплекс ”Кадры”

Этот программный комплекс позволит кадровой службе вашей организации организовать работу по учету, хранению и обработке данных о кадровом составе организации, личных дел и трудовых книжек, а также служебных удостоверений ее сотрудников с учетом требований всех действующих нормативных документов.

 

 

 

Функции программного комплекса реализуют:

 

В части ведения личных карточек:

  • ввод и оперативную кор­ректировку информации о сотрудниках;
  • автоматизированный при­ем информации из архива личных карточек сотруд­ников, ранее работавших в организации и поступив­ших вновь;
  • ввод данных о переводе сотрудников с временной работы на постоянную и обратно;
  • ввод информации об увольнении сотрудников и передачу личной карточ­ки в архив;
  • ввод информации об отме­не увольнения сотрудников и изъятии личной карточки из архива;
  • просмотр архива личных карточек;
  • формирование стандарт­ных отчетов:
  • формирование статисти­ческих и сводных отчетов (формы 1-ГС, 2-ГС и дру­гие):
  • печать личной карточки;
  • гибкое формирование вы­ходных документов по про­извольным запросам к базе данных по работающим или уволенным сотрудни­кам;
  • прием и разнесение прика­зов по личному составу;
  • просмотр и коррекция нор­мативно-справочной ин­формации;
  • передача информации из личных карточек по пере­мещениям и увольнениям  сотрудников в трудовые книжки;
  • передача информации в смежные базы данных по другим задачам.

 

В части ведения трудовых книжек:

 

 

В части ведения телефон­ного справочника:

  • ввод и корректировка ин­формации о телефонах, но­мерах комнат и адресах со­трудников, подразделений и отделов организации;
  • ввод и корректировка ин­формации о телефонах, номерах комнат и адре­сах сотрудников и адресах подведомственных органи­заций и служб;
  • ведение справочников должностей подведом­ственных организаций и служб;
  • ведение справочников адресов подразделений и подведомственных орга­низаций ;
  • произвольное изменение порядка расположения подведомственных органи­заций;
  • формирование полного телефонного справочника организации и подведом­ственных организаций;
  • формирование отчета об изменениях подразде­ления, должности сотруд­ников.

 

В части ведения информации о служебных удостоверениях:

 

В части ведения справок:

  • формирование справок на сотрудника с указанной информацией.

 

В части отчетов по военноо­бязанным:

 

Остались вопросы?

Задать вопрос

Сотрудники

Специалист поддержки

Анна Волкова

avolkova@nvacenter.ru
Генеральный директор

Сергей Лалаев

slalaev@nvacenter.ru
Руководитель отдела поддержки клиентов

Елена Губанова

egubanova@nvacenter.ru
Руководитель отдела разработки

Варвара Полторацкая

vpoltorackaya@nvacenter.ru
Руководитель отдела разработки

Елена Дуленко

edulenko@nvacenter.ru
Заместитель генерального директора

Дмитрий Костиков

dkostikov@nvacenter.ru

Наш блог

Автоматизация внутреннего аудита в сфере закупок

Подробнее

В Н И М А Н И Е! У нас изменились номера телефонов.

Подробнее

МЫ НА ФОРУМЕ-ВЫСТАВКЕ “ГОСЗАКАЗ 2019”

Подробнее
Смотреть все записи

Преимущества компании НВА-Центр

Собственная база исследований
Оперативная техническая поддержка и консультации
Система менеджмента
ISO 9001:2008
(ГОСТ Р ИСО 9001)
Лицензия ФСБ России на работу с гостайной
Лицензия ФСТЭК России по работе с конфиденциальными данными
Москва, ул. Мишина, д. 56 строение 8